The Evolved Executive: The Future of Work Is Love in Action
About:
Heather Hanson Wickman argues that the next evolution of leadership isn’t about performance metrics or strategy — it’s about leading with love, vulnerability, and genuine care for people. A management book that takes its premise seriously.
What I find interesting:
The word “love” in a business context made me skeptical at first. But she grounds it in concrete practice: psychological safety, listening, and abandoning ego-driven decision-making. It’s softer in tone but harder in practice than most leadership books.
Why read it:
If you’re in any kind of leadership or team role and find yourself wondering why conventional management advice keeps falling flat, this offers a genuinely different frame. Not for everyone, but worth the discomfort.
Về cuốn sách:
Heather Hanson Wickman lập luận rằng thế hệ lãnh đạo tiếp theo không phải về chỉ số hiệu suất hay chiến lược — mà là dẫn dắt bằng tình yêu, sự dễ bị tổn thương, và quan tâm thật sự đến con người.
Điều thú vị:
Ban đầu mình nghi ngờ khi thấy chữ “love” trong sách quản trị. Nhưng bà ấy không nói kiểu sáo rỗng — bà cụ thể hóa bằng an toàn tâm lý, lắng nghe, và từ bỏ những quyết định từ ego. Nghe mềm nhưng thực hành rất khó.
Tại sao nên đọc:
Nếu bạn đang ở vị trí lãnh đạo và thấy những lời khuyên quản trị thông thường cứ không ăn nhập thực tế — cuốn này đưa ra một góc nhìn khác thật sự. Không phải cho tất cả mọi người, nhưng đáng để khó chịu một lần.